認識團隊價值，務實團隊建設——記保定分公司學習12月動力社論
發布時間：2006-12-04 14:28:49
來源：CE
12月1日星期五，下午下班后，保定分公司全體同事在培訓教室一起學習和討論了12月動力社論《認識團隊價值，務實團隊建設》。
首先大家一起研讀了這篇動力社論，對社會論內容有一個深刻的認識。之后是熱烈的討論環節，每個人都根據自己對團隊的理解，發表了自己的觀點和想法。對于社論中用大雁和螞蟻這兩個非常有代表性的例子，來說明團隊中每個人不同的價值體現。大家也結合身邊的事情如：綜合服務部和商務部的工作配合，老同事幫新同事簽單等等，來闡述自己對團隊建設的理解。
最后由行政總監林總就大家在學習過程中遇到的問題做了解答和總結，他向大家提出：“在企業整體團隊中，沒有什么個人英雄存在。一個人的提升，不僅要看他的個人貢獻，還要看他作為一個團隊成員給整體帶來的積極影響。”
商務總監趙總也把總部下發的《團隊協作精神》發到每個人的myce郵箱中，讓大家結合12月動力社論，重新學習這個課件里面的精髓。
首先大家一起研讀了這篇動力社論，對社會論內容有一個深刻的認識。之后是熱烈的討論環節，每個人都根據自己對團隊的理解，發表了自己的觀點和想法。對于社論中用大雁和螞蟻這兩個非常有代表性的例子，來說明團隊中每個人不同的價值體現。大家也結合身邊的事情如：綜合服務部和商務部的工作配合，老同事幫新同事簽單等等，來闡述自己對團隊建設的理解。
最后由行政總監林總就大家在學習過程中遇到的問題做了解答和總結，他向大家提出：“在企業整體團隊中，沒有什么個人英雄存在。一個人的提升，不僅要看他的個人貢獻，還要看他作為一個團隊成員給整體帶來的積極影響。”
商務總監趙總也把總部下發的《團隊協作精神》發到每個人的myce郵箱中，讓大家結合12月動力社論，重新學習這個課件里面的精髓。
